Dzisiaj jest , 15 Maj 2008

Rodzaje curriculum vitae:

chronologiczny- najczesciej uzywany przy podaniach o prace, sprawdza sie on wtedy kiedy wazne jest doswiadczenie zawodowe i wyksztalcenie. Po podaniu danych osobistych zamiescic trzeba informacje dotyczace wyksztalcenia (lata nauki, rodzaj szkoly, kierunek studiów) w odwróconym porzadku chronologicznym. Nastepnie podane sa informacje o przebiegu pracy(równiez w odwróconej kolejnosci). Kazda pozycja powinna zawierac lata pracy, nazwe firmy, stanowisko, skrócony opis zadan, osiagniecia zawodowe. W ukladzie chronologicznym zamieszczamy takze dodatkowo informacje o osiagnieciach, kompetencjacj oraz zainteresowaniach

celowy- najlepszy dla osób o bogatym doswiadczeniu zawodowym. Jego celem jest przedstawienie pracodawcy wizji pracy jaka zamierzamy wykonywac. W tym ukladzie wazne sa jedynie informacje dotyczace stanowiska tj: szkolenia, kursy, opis predyspozycji. Dzieki takiemu CV skupiamy uwage czytajacego na tym co zamierzamy wniesc do firmy.

Funkcjonalny- jego glównym zadaniem jest zmniejszenie niekorzystnego wrazenia, jakie moze odniesc osoba czytajaca z powodu np.: wyksztalcenia nieadekwatnego do stanowiska czy przerw w zatrudnieniu. Z takiego CV moga skorzystac osoby które zamierzaja zmienic kierunek kariery. Uzywajac takiego uklady opisujemy jedynie: kompetencje, umiejetnosci potrzebne do branzy w jakiej chcemy pracowac.

Copyright 2007 by CV All right reserved